Imagina por un momento que han pasado 20 años y estamos viviendo en el 2043.
¿Qué virtudes y habilidades de vida elegirías para lograr éxito
y felicidad en esos 20 años?
¿Cuáles elegirías para los integrantes de tu familia?
Recién me hicieron esas preguntas en una clase para Padres de Familia.
Pronto contestamos habilidades como Responsables, Honestos
Valientes, Liderazgo, Resilientes, Creativos, Inteligentes.
La lista fue demasiado grande y, mientras más nos ilusionábamos
más crecía. Todos los padres buscábamos llenar a nuestros hijos de
suficientes cualidades que les permitieran no solo enfrentar con éxito
las adversidades que vivirían, también nos enfocamos en dotarlos
de las herramientas para vivir felices.
Ya que todos teníamos una sonrisa en la cara, vino el verdadero reto.
Ahora tendríamos que definir una lista de todos los retos y desafíos
que actualmente tenemos con los hijos.
Ahí se emparejo la larga lista.
Lo curioso es que seguíamos motivados y con esa hambre por
lograr el objetivo de desarrollar hijos felices y exitosos.
La conclusión vino pronto.
Todos esos retos y desafíos actuales deben tratarse en base
a lo que buscamos desarrollar como Habilidades de Vida en los hijos.
Así que en vez de regañar y gritar por inercia, fuimos invitados
a detenernos y buscar una manera positiva de manejar el desafío.
¿Es fácil?
Para nada.
Pero comprendí dos cosas importantes que me han venido dando resultado
Primero. El tener en mente el Objetivo de Crear Habilidades de Vida en
mis críos, comienza a detenerme de la inercia de las soluciones fáciles que
se aprenden de generación en generación pero que no resuelven de raíz
y menos impactan positivamente el objetivo que busco.
Segundo
Decidí convertir en un proceso este manejo de conflictos.
Al buscar la sistematización de algo que me cuesta trabajo , he notado
cómo me vuelvo mejor cada día y me acerco más al resultado ideal
de empoderar a mis hijos. También se está desarrollando más mi creatividad
y por supuesto la paciencia.
Ahora quiero trasladar esta experiencia al campo de los negocios,
porque también he visto resultados interesantes.
En estos 20 años que llevo trabajando con empresas y clientes, he visto
esas 2 formas de gestionar resultados. La rápida sin fondo, o como yo
le digo; la “Apagafuegos”, y la metódica que va acumulando pequeñas
victorias que al final suman un resultado duradero.
Mi invitación siempre será la segunda no sólo por el resultado, sino
por esas habilidades de vida que sacan a flote nuestro potencial
y nos vuelven mejores humanos y líderes.
La metodología que usamos para la Generación de Rentabilidad
por medio de prácticas en el Transporte terrestre de Carga, se basa
en ese principio que sienta la bases de una cultura de mejora continua,
aplicando las virtudes humanas que nos unen y que generan resultados duraderos.
La próxima vez que enfrentes un desafío familiar o de trabajo recuerda
enfrentarlo con la bandera de la virtud o habilidad de vida que los haga
felices y exitosos.
Abrazo
Iván
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